王君正到长春新区调研

来源:长春新闻作者:张睿 2017-04-18 查看数0评论0

17号,省委常委、市委书记王君正到长春新区调研时要求,新区要抢抓机遇、开拓创新,努力加快实体经济发展,在长春落实省委“打先锋、站排头”要求中争当“排头兵”,打造全市经济发展的“火车头”“领头雁”。

一年之计在于春。长春的4月,正是项目全面开工建设的时节。走进长春新区,处处涌动着时不我待、抢先抓早的发展气息。

调研中,王君正深入几个具有代表性的重点项目实地考察。这些项目不仅规模大,而且体现了良好创新性、成长性和功能性:总投资220亿元的中能东道新能源汽车项目,目标是深耕新能源汽车市场,在新区打造年产30万辆新能源汽车的生产基地;长春铁路综合货场项目,建成后将成为东北铁路枢纽的重要组成部分,成为长春融入“一带一路”战略的重要功能性平台;总投资50亿元的亚泰医药产业园项目,聚焦大健康产业,目前已有一批具有“国家级”水平的项目准备集中入驻;总投资35亿元的欧亚北湖购物中心项目,不仅将弥补新区在商业领域的发展短板,也可望成为长春创造消费热点、发展现代服务业的新亮点。而这些,仅仅是今年新区大项目建设的缩影。

据介绍,今年长春新区拟建重点项目423个,总投资6140亿元,计划年内实现投资2000亿元,其中10亿元以上项目就有88个。截至目前,新区已开工项目133个,预计上半年这一数字将增加到387个,总开工率92%。

调研中,王君正主持召开座谈会,听取长春新区经济社会发展情况汇报,并与华为、晰晰农业、温德克通航等项目的战略投资者座谈交流,征求大家对党委政府工作的意见建议。

听取大家发言后,王君正用展示了发展“新气场”“新气势”“新气魄”“未来一定会成就发展新气象”,对长春新区过去一年的工作给予高度评价,就做好新区下一步工作,王君正要求,强化“四个意识”,坚持以习近平总书记治国理政新理念新思想新战略统揽新区工作全局。要坚定不移地贯彻落实五大发展理念,以新思想统领发展、以新理念引领未来、以新战略推动振兴,真正把老工业基地振兴发展落实到实践中。

王君正说,没有高强度的投资,就很难形成高效益的产出。市委对新区提出了“一年打基础、两年成规模、三年见成效”的工作要求,今年关键要在“成规模”上下功夫。要加快实体经济发展,努力实现“五个新作为”,扩大有效投资、强化项目建设,在推进实体经济发展上有新作为。新区作为我市发展实体经济的主战场,要牢牢把握供给侧结构性改革这条主线,持续抓好项目建设,用项目支撑有效投资,促进产业结构优化,特别是在园区建设和提升产业聚集度上下功夫。

坚持创新发展、推动创新创业,努力在培育发展新动能上有新作为。打好“无中生有”“有中生新”两张牌,加快形成以创新为引领和支撑的经济体系和发展模式,特别是用好长春科技大市场,推动科技成果就地转化。要坚持“抓大不放小”,加快培育市场创新主体,全方位支持企业技术创新、产品创新、组织创新和商业模式创新。

扩大对外开放、强化招商引资,努力在利用“两个市场”“两种资源”上有新作为。坚持“立足吉林、放眼全国、走向世界”看新区,自觉把新区发展融入国际国内发展大格局,融入“一带一路”战略之中。特别是加快推进“人才改革试验区”建设,以人才建设实绩引领产业创新发展。要加强与天津的对口合作,抓好天津长春产业合作园区建设。

提升基础设施、改善生态环境,努力在城市建设管理上有新作为。要牢固树立以人民为中心的理念,坚持“高起点规划、高标准建设、高效能管理”以对历史、对未来、对人民负责的精神抓好新区建设,打造新经济增长极。

深化改革创新、搞活体制机制,在激发区域发展活力上有新作为。新区是长春“体制机制改革的先行区”,要在“依法合规”前提下,着力推进“先行先试”,努力催生新机制、新业态。重点推进融资方式、政务服务、社会事业等重点领域改革,激发经济社会发展的活力和内生动力。

王君正最后要求,比信心更重要的是信仰,比才能更重要的是品德。要狠抓工作落实,在加强党员和干部队伍建设上实现新突破,打造一支德才兼备、作风务实、能力突出的领导班子和干部队伍。特别是坚持在一线发现、锻炼、使用干部,真正树立起“凭能力用干部,以实绩论英雄”的用人导向。

市领导赵明、李忠斌、孙亚明、吕凝、白绪贵参加调研。

(编审 张帆)

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